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劳动关系和谐将获政策激励 重庆19个部门联合出台38条措施

  今(21)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆人力社保局获悉,日前,市人力社保局会同市委宣传部、市发展改革委、市财政局等19个部门发布《“AAA”级和谐劳动关系企业实施联合激励措施合作备忘录》(以下简称“备忘录”),出台38条激励措施。激励措施包括加大资金扶持、简化办事流程、减少检查稽核频次、减免相应税费等多个方面。

  行政审批、办理涉税事项有绿色通道

  据介绍,联合激励的对象为市协调劳动关系三方委员会办公室评定的“AAA”级和谐劳动关系企业。

  在项目审批服务和管理方面,“备忘录”指出将建立行政审批绿色通道,根据实际情况实施“容错受理”等便利服务,部分申报材料(法律法规要求提供的材料除外)不齐备的,如行政相对人书面承诺在规定期限内提供,可先行受理,加快办理进度。

  在政府投资项目招标中,招标人确需投标人提交纳税证明的,可以简化纳税证明等相关手续。

  同时,在税收服务和管理方面,税务机关将提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项。评为出口管理一类企业的,还可享受便利措施,如可优先安排该类企业办理出口退税;税务机关可向该类企业提供绿色办税通道(特约服务区),并建立重点联系制度,指定专人负责并定期联系企业等。

  社保稽核不实施主动巡视检查

  在人力社保领域,“备忘录”指出,对于“AAA”级和谐劳动关系企业,自评定之日起,有效期内劳动保障监察和社保稽核不实施主动巡视检查。劳动争议调解仲裁机构主动上门开展政策调研指导,对劳动争议案件开辟绿色通道。

  同时,还可享受一系列优先权利,包括优先纳入技能提升校企合作项目,在职业技能培训补贴方面享受国家相关政策;在办理就业、社保、劳动派遣、人力资源业务、职业技能、劳动仲裁等业务时给予提前预约、优先办理、简化流程等便利。

  在市场监管方面,在价格执法检查中,适当减少抽查频次。在办理食品生产经营审批事项时给予优先处理。办理公共场所卫生许可事项时,优先实行告知承诺制。药品监管方面,在办理药品生产经营审批事项时给予优先处理。

  部分试点优惠政策优先考虑

  “备忘录”还指出,“AAA”级和谐劳动关系企业将作为评选市级文明单位、评选劳动模范、五一劳动奖章等重要参考条件;评定各级模范职工之家,评选各级厂务公开民主管理先进、示范单位予以优先推荐和评选。同时,出台适宜在部分企业进行试点的优惠政策、便利服务措施时,考虑优先选择“AAA”级和谐劳动关系企业。

  需要注意的是,“AAA”级和谐劳动关系企业名单将按规定每年动态更新,如发现企业存在违法失信行为,一经核实,将立即取消联合激励资格并及时通报各单位,停止适用联合激励措施。

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